Cerca del 61% de las personas de tez blanca juegan videojuegos, comparado con el 71% de tez oscura.Sólo el 3% de los desarrolladores de juegos son afrodescendientes, y menos del 2% de los personajes de los juegos tienen tez oscura.

Si alguna vez has jugado 'The Sims', el videojuego que te permite construir casas, decorarlas, y luego crear personajes, vestirlos, diseñar sus personalidades y orquestrar su vida cotidiana, debes haber notado que los Sims de tez oscura no tienen mucha representación. Se puede variar uno o dos tonos a la piel y uno o dos peinados característicos de la comunidad negra.

Afortunadamente, Amira Virgil, una mujer afrodescendiente, aficionadada a los videojuegos, notó el problema y tomó medidas para arreglarlo. Creó 'The Black Simmer', un foro en línea para los jugadores de tez oscura, donde pueden diseñar y crear sus personajes con más tonos de piel y con características físicas que identifican a la comunidad negra y con los cuales se pueden sentir identificados.Amira creó un paquete de tonos de piel llamado "paquete de melanina" que contiene 54 tonos de piel. Todo el mundo está autorizado para poder descargar estos paquetes.

El foro ha llenado un vacío que muchos simmers notaron. Actualmente más de 20.000 personas están participando, lo cual motiva a Amira. "He estado jugando The Sims desde los 11 o 12 años de edad y siempre he notado que no hay peinados con los que me parezca o colores de piel que representen mi tono de piel con precisión, dice.

 Crecer, siendo una niña afro y ver que no estás representado en cualquier lugar, incluso en los videojuegos que juegas, es difícil. "Estamos aquí, jugamos sus juegos, los compramos y necesitamos que sus creadores hagan un poco más".

Los jugadores y miembros de The Black Simmer están creando peinados, ropa, piel, tipos de cuerpo y modificaciones de comportamiento para personas afrodescendientes.

Se necesitan creadores afrodescendientes para los juegos, son definitivamente necesarios, y al igual que Amira, están ahí esperando ser descubiertos o esperando que les sea dada la oportunidad de usar su talento para mejorar la diversidad y su representación. "Es genial poder crear y disfrutar contenido dirigido por y para la comunidad afrodescendiente, dice Amira.